Il 20 novembre torna a Roma Franchising Meet, l’evento che mette in contatto diretto i brand del settore con chi sogna di aprire la propria attività in franchising.
Tra i protagonisti dell’edizione ci sarà anche Kids&Us, punto di riferimento internazionale per l’insegnamento dell’inglese ai bambini a partire da 1 anno di età. Un metodo innovativo, che oggi coinvolge oltre 200.000 studenti in 13 Paesi e una rete di 700 scuole in continua crescita.
Ecco l’intervista a Roberta Sambinello, Expansion Manager di Kids&Us Italia.
Kids&Us è un marchio che ha raggiunto un notevole successo internazionale. Quali sono i fattori chiave che hanno contribuito a questa crescita così rapida, soprattutto nel settore dell’insegnamento dell’inglese ai bambini?
Il successo internazionale di Kids&Us nasce da una visione chiara: offrire ai bambini un metodo di apprendimento dell’inglese naturale, efficace e coinvolgente, a partire da un anno di età.
I fattori chiave sono diversi:
- Un metodo scientificamente fondato, che riproduce il processo naturale di acquisizione della lingua materna
- Un forte impegno sulla qualità pedagogica, con materiale didattico continuamente aggiornato e sviluppato dal nostro team interno di ricerca
- Un modello di esperienza educativa completa, che include non solo le lezioni, ma anche materiali editoriali esclusivi, app didattiche, attività e laboratori extra e campi estivi
- Una rete internazionale consolidata, che permette di condividere best practice e innovazione continua
- Una costante attenzione alle famiglie, che riconoscono in Kids&Us un partner affidabile e un riferimento formativo per i propri figli.
Questi elementi hanno permesso a Kids&Us di consolidare la propria presenza in 13 Paesi e diventare un punto di riferimento nel settore dell’educazione linguistica per l’infanzia.
Il modello di franchising di Kids&Us ha avuto un grande successo. Cosa rende il vostro approccio unico e come supportate i vostri franchisee per garantire il successo a lungo termine?
Il nostro modello di franchising è pensato per affiancare l’imprenditore in ogni fase del progetto. Ci distinguiamo per:
- Un format educativo esclusivo che rappresenta il cuore del nostro brand
- Un solido supporto operativo, che include formazione iniziale, accompagnamento al lancio, manuali operativi e strumenti gestionali dedicati
- Assistenza continua, con team dedicati a marketing, pedagogia, recruitment e sviluppo
- Piani di formazione costante per franchisee e insegnanti, per garantire standard elevati e aggiornamento continuo
- Una forte identità e reputazione di marca, veicolata attraverso campagne di comunicazione e un posizionamento riconosciuto
- Una cultura aziendale solida, che contribuisce a generare un forte senso di appartenenza e ha un impatto diretto sulla motivazione e sulla fidelizzazione dei franchisee.
L’obiettivo è costruire partnership durature, dando ai franchisee strumenti e supporto per crescere e prosperare nel lungo termine.
In che modo selezionate i nuovi franchisee? Ci sono requisiti particolari o caratteristiche che cercate in chi entra nel vostro network?
Ricerchiamo imprenditori motivati, con una forte sensibilità verso il mondo dell’educazione e un reale interesse nel contribuire al futuro delle nuove generazioni.
Non richiediamo necessariamente una formazione linguistica o pedagogica, ma consideriamo fondamentali:
- Spirito imprenditoriale e capacità organizzative
- Attitudine relazionale e orientamento alla comunità locale
- Condivisione dei valori educativi Kids&Us
- Determinazione e visione a lungo termine
La motivazione e l’allineamento ai valori del brand sono spesso più importanti dell’esperienza specifica nel settore.
Come si sta evolvendo l’offerta educativa di Kids&Us per rispondere alle nuove esigenze del mercato e alle tecnologie emergenti?
Kids&Us investe costantemente in innovazione. Negli ultimi anni abbiamo ampliato la nostra offerta integrando:
- Materiali digitali e app educative, pensate per rendere l’apprendimento più coinvolgente anche a casa
- Piattaforme interattive per favorire la relazione scuola-famiglia
- Strumenti didattici evoluti che combinano tecnologia, gioco e storytelling
- Nuovi format educativi, come laboratori tematici, attività STEAM e proposte culturali internazionali.
Pur abbracciando la tecnologia, rimaniamo fedeli a un principio fondamentale: la relazione educativa e il contatto umano sono al centro del nostro metodo.
Quali sono le opportunità di crescita per Kids&Us in Italia e quali aree ritenete più promettenti per l’apertura di nuove scuole?
L’Italia rappresenta un mercato molto dinamico e con grande sensibilità verso l’apprendimento linguistico fin dai primi anni.
Oggi contiamo 108 scuole sul territorio, ma c’è ancora un ampio potenziale nelle città medio-piccole e in aree con una forte presenza di famiglie giovani e servizi educativi.
Le regioni del Centro-Sud stanno evidenziando una domanda in crescente espansione, ma continuiamo a valutare opportunità su tutto il territorio nazionale.
Il nostro obiettivo è consolidare la presenza nei centri urbani principali e favorire lo sviluppo in nuovi bacini geograficamente strategici, creando una rete capillare che garantisca accesso al nostro metodo al maggior numero possibile di famiglie.
Qual è il messaggio che vorreste lanciare agli imprenditori interessati a unirsi al vostro network di franchising?
Kids&Us è una realtà ideale per chi desidera un progetto imprenditoriale con un forte impatto sociale. Entrare nel nostro network significa avviare un’attività solida, supportata e riconosciuta, contribuendo al futuro delle nuove generazioni.
Ai futuri imprenditori diciamo: se condividete la nostra missione e volete unirvi a un progetto internazionale che mette al centro i bambini, siamo pronti a crescere insieme.